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Resumen

[J]

Accidente in itinere. No procede cuando no consta a donde se dirigía el trabajador cuando ocurrió el siniestro, aunque existiera relación remota con el trabajo (recogida parte de baja) pero no destino laboral concreto.

(publicado en Actualidad Diaria 2955 el 16 de septiembre de 2015)

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La cuestión planteada en el presente recurso de casación para unificación de doctrina consiste en determinar si la baja laboral del demandante deriva o no de accidente laboral.

2. La sentencia recurrida contempla el caso de un trabajador a quien el 27 de julio por la tarde, viernes, le fue dado en Rentería por su médico de cabecera el parte de alta médica. Ese día, sobre las 20 horas sufrió un accidente de tráfico, cuando circulaba con su motocicleta por la N-1 a la altura de Tolosa, accidente del que resultó con lesiones graves que motivaron su baja por contingencias comunes, lo que dió lugar a que presentara demanda pidiendo que se declarara que derivaba de accidente laboral, pretensión que le fue denegada por la sentencia de instancia que ha sido revocada en suplicación por la sentencia hoy recurrida. La sentencia de suplicación tras denegar la pretensión de que al ordinal cuarto de los hechos probados se le adicionara que el accidente ocurrió cuando el actor iba a entregar el parte de alta médica a la empresa porque "el propio recurrente admite de manera expresa que no hay documento alguno que pueda acreditar que ésa fuera la finalidad del trabajador y que todo ello se deduce de los restantes hechos probados. Así, es claro que la Sala no puede concluir como lo pretende D. Gonzalo , ya que no existe elemento probatorio adecuado al respecto, sin que pueda concluirse en el error de la instancia por meras elucubraciones o deducciones". Sin embargo, en la fundamentación jurídica se acaba diciendo en el fundamento tercero " Es evidente que no es factible demostrar fehacientemente a dónde se dirigía D. Gonzalo cuando, a las 19,55 horas, sufrió dicho accidente, pero las reglas de la presunción humana permiten colegir que se dirigiera a la empresa a entregar el parte de alta médica. Abundan a ello diversos aspectos fácticos a tener en cuenta, relatados por la instancia: el hecho de que ello se produjera en la misma tarde en que recibió el alta médica; el hecho de que en el presente caso concurren las circunstancias que la jurisprudencia exige para la calificación de dicha fecha fuera un viernes y que ya no hubiera más días laborables hasta septiembre, tal como más arriba hemos descrito; el hecho de que en la empresa pudieran entregarse los partes de alta a cualquier hora del día, bien en el buzón, bien a los vigilantes".

Por todo ello, concluye que concurren todos los elementos exigidos por la jurisprudencia para calificar el accidente como laboral y estima la demanda con revocación de la sentencia de instancia.

El Supremo estima el recurso.

Información relacionada
[J] Accidente en misión. Trabajador que se desplaza a Madrid para iniciar la temporada de trabajo. Infarto cerebral. Requisitos del accidente in misión. Requisitos del accidente in itinere. Enfermedad común.
[J] Infarto cuando se dirigía a su furgoneta para ir al trabajo. No es accidente in itinere.
[J] Accidente laboral in itinere. Caida en las escalera del portal de la vivienda.
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Las e-fuentes consultadas:

Legislaci�n: DOCE, BOE, Boletín Oficial de las Cortes Generales (BOCG).
Jurisprudencia: TC, TS, TJUE y TEDH.
Noticias: europa press, EFE, EL PA�S, EL MUNDO, ABC, LA RAZ�N, LA VANGUARDIA, EXPANSI�N, a3n.tv, libertaddigital.com, 20minutos.es, 5dias.com, cope.es, vnet.es, diariodirecto.com
Documentaci�n oficial: Presidencia del Gobierno, Ministerio de Hacienda-Agencia Tributaria, Ministerio de Trabajo-Seguridad Social, Ministerio de Justicia y CGPJ.
Documentaci�n corporativa: Consejo General de la Abogac�a-Colegio de Abogados de Madrid, Consejo General del Notariado, Colegio de Registradores, Consejo General de Procuradores-Colegio de Madrid, Asociaciones judiciales (APM, JpD, Fco. Vitoria), Confederación Española de Organizaciones Empresariales CEOE, Instituto de la Empresa Familiar, Unión General de los Trabajadores UGT, Comisiones Obreras CCOO, Asociación Española de Usuarios de Internet (AUI), Asociación de Internautas, Sociedad General de Autores y Editores (SGAE).

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